sábado, 21 de marzo de 2020

MEDIDAS QUE REDUZCAN EL IMPACTO ECONOMICO PARA LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE MAQUILAS


La noche del miércoles 18 de marzo, el presidente de la república ordeno el cierre de maquilas y call center, tras la confirmación del primer caso de COVID-19 en nuestro país. El cierre de estos centros de trabajo es por un periodo de 15 días que podrán ser prorrogables dependiendo la evolución de la pandemia en El Salvador.

Esa situación irregular que actualmente se enfrenta debido a la emergencia nacional no debe ser motivo para limitar los derechos laborales de miles de trabajadoras y trabajadores, por el contrario se debe actuar de tal manera que la clase trabajadora no sea impactada negativamente, es decir que no se tiene que permitir, por parte de las autoridades del gobierno, que las patronales quieran realizar despidos masivos y disminuir salarios.

Ante esta situación como sindicatos de maquila SSINT, SITSCES y la Coordinadora Sindical Salvadoreña queremos expresar lo siguiente:

1) Que en la industria textil laboral alrededor de 74,000 personas, el 59% son mujeres (según Encuesta CAMTEX, 2017)

2) En el 2018, las ventas en este rubro incrementaron 79.2 millones de dólares, con un total de 2,696.3 millones de dólares. La diversificación en la industria textil ha llevado al sector a incrementar el valor de las exportaciones en 301.7 millones de dólares en los últimos cinco años. (https://www.elsalvador.com/noticias/negocios/la-industria-textil-y-de-la-confeccion-evoluciona-al-ritmo-de-la-moda/584630/2019/). Este rubro representa el 46% del total de las exportaciones del país.

3)  Que la Red Centroamericana de Justicia Fiscal señala que los incentivos fiscales en El Salvador para la industria textil equivalen al 5 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB), es decir que el país deja de percibir 1,200 millones de dólares al año.

4) La industria textil y de confección ha crecido a junio de 2018 entre el 3.5% y el 4 % y la tendencia no ha variado mucho a la fecha. (https://www.camtex.com.sv/site/el-salvador-industria-textil-espera-crecer-mas-del-3-5-al-cierre-de-este-ano/).

Por tanto ante esta situación de emergencia exigimos:

a) Que se pague por adelantado el salario a todas las trabajadoras y trabajadores de las maquilas, como ya lo hicieron algunas empresas; sin embargo, para el caso de F&D, APPLE TREE, HERMANO TEXTIL, de la zona franca de San Marcos; y de IMPRESSION APPAREL, de Soyapango, aún existe incertidumbre si el pago se realizara el 27 de marzo o hasta después de los 15 días de cierre de las fábricas (como sucede con la empresa F&D y HERMANO TEXTIL).

b) Que las marcas Hens, Adidas, Delta, Norfy, Sofy, Dallas, A4, Academy, Gilda, entre otras, que son para quienes se produce en las zonas francas de nuestro país, otorguen un salario extra de 125% para todas las trabajadoras y trabajares de maquilas, como ya se ha hecho en años anteriores. Esto aliviaría el peso de la crisis que enfrentan las familias a raíz del impacto del alto costo de la vida que en estos momentos enfrentamos en el país causado por el COVID-19 y la emergencia nacional, ya que el salario de $295.20, pagados catorcenalmente (es decir que se recibe un salario de 28 días)  y sin incluir descuentos de ISSS y AFPs es insuficiente para sobrellevar la emergencia y todas las consecuencias que se están originando y que golpean el bolsillo de cada trabajadora y trabajador.   

¡De la dispersión a la unidad de la clase trabajadora!
¡Seguimos construyendo poder popular!

SINDICATO SALVADOREÑO DE INDUSTRIAS TEXTILES Y SIMILARES-SSINT

SINDICATO DE LA INDUSTRIA TEXTIL, SIMILARES Y CONEXOS DE EL SALVADOR-SITSCES

COORDINADORA SINDICAL SALVADOREÑA-CSS

LIGA INTERNACIONAL DE LA LUCHA DE LOS PUEBLOS-ILPS-EL SALVADOR             

  20/03/2020


Zona Franca de San Marcos, momento en que trabajadoras y trabajadores se encontraban con gran incertidumbre por la situación esperando respuesta de la patronal y se les permitiera regresar a sus casas con la garantía de continuar en sus puestos de trabajo al retornar a sus labores luego del cierre y de recibir el respectivo salario.    

sábado, 1 de febrero de 2020

Marchamos contras las AFPs y por la creación del IAPS

¡Todas nuestras luchas, contra un mismo enemigo!... ¡Basta ya, no queremos más AFP's!... 

Todos y todas a exigir que se discuta y se cree el Instituto Autónomo de Previsión Social-IAPS, una propuesta que nace de la clase trabajadora y por la cual, la Coordinadora Sindical Salvadoreña viene luchando y defendiendiendo desde hace varios años. 
  
El día de ayer(31 de enero\2020) nuevamente entregamos en la Asamblea Legislativa una pieza de correspondencia y el proyecto de ley de creación del IAPS. 

A pesar que el dispositivo de seguridad de la Asamblea Legislativa y de la Policía Nacional Civil, por medio de la Unidad de Mantenimiento del Orden impidieron el acceso a la comisión encargada de entregar la pieza de correspondencia en la Asamblea Legislativa,, gracias a presión popular, se logro que un diputado diera iniciativa para que el proyecto de creación del IAPS sea discutido en la Asamblea Legislativa nuevamente.




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jueves, 30 de enero de 2020

La Coordinadora Sindical Salvadoreña propone la creación del Instituto Autónomo de Previsión Social-IAPS



A finales del año 1996, se aprueba la Ley del Sistema de Ahorro para Pensiones, esta ley da vida a las Administradoras de los Fondos de Pensiones, que desde 1998 hasta la actualidad se mantienen vigentes. La privatización del sistema público de pensiones correspondió directamente con la implementación de los Programas de Ajuste Estructural neoliberales impuestos por los organismos financieros internaciones, principalmente el Fondo Monetario Internacional. A partir de este hecho, la previsión social se convierte en un criminal y lucrativo negocio para los dueños de las AFP´s y también para los gobiernos de turno.  
Según los datos de la Superintendencia del Sistema Financiero para el año 2017, las AFPs habían ganado $1,748.2 millones (desde la privatización del sistema en 1998), esto nada más en concepto de comisión por administración, desglosado de otra manera, de cada $100 que ingresa de dinero para el sistema de pensiones, $29 se lo quedan las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) repartidos entre la comisión que cobran por administrar el recurso y la prima del seguro de incapacidad y sobrevivencia.

En el 2016, a presión del Fondo Monetario Internacional se da inicio la discusión para reformar el sistema de pensiones y ese organismo “recomienda” que se incremente la edad de jubilación y la tasa de cotización”. Esto con el objetivo de resolver la enorme crisis fiscal que enfrenta el gobierno.

Desde los diferentes sectores se da inicio a un proceso de debate o intento de debate sobre la reforma del sistema de pensiones, la clase trabajadora no fue escuchada ni tomada en cuenta. El debate se centró entre políticos, economistas, la empresa privada, los dueños de las Administradoras de los Fondos de Pensiones (AFPs) y “tanques de pensamiento”, excluyendo a los trabajadores y a las trabajadoras cotizantes, dueños de esos fondos.
Las discusiones se hicieron desde un principio con una perspectiva fiscal-mercantilista y nunca desde el punto de vista del derecho a una previsión social digna. Lo que culmino que en un “abrir y cerrar de ojos” se aprobara en el 2017 por parte de la Asamblea Legislativa una reforma que acabo por golpear aún más a la clase trabajadora. Ya que de 13% se subió a 15% la tasa de cotización, (7.25% aporte del trabajador y 7.75% patrón). La pensión se sacará de dividir lo que se tiene ahorrado, entre 20 años de expectativa de vida. Se creó una cuenta de Garantía Solidaria, allí irá el equivalente al 5 % del salario. Esta servirá para mantener la pensión aun cuando se haya terminado el ahorro, y para pagar las pensiones mínimas y las pensiones del ISSS y del INPEP, lo que le va a quitar una carga al Estado. En otras palabras la deuda previsional que tenía el Estado a consecuencia de la privatización del sistema de pensiones ahora se pagara de lo que le roban al trabajador en esa cuenta “solidaria”. Por otro lado la edad de jubilación se mantiene de 55 años para las mujeres y 60 para hombres pero se revisara cada cinco años.

Por nuestra parte como Coordinadora Sindical Salvadoreña propusimos y continuamos luchando por la creación del Instituto Autónomo de Previsión Social (IAPS)
En dicho instituto, la clase trabajadora podrá formar parte de la administración de los fondos de pensiones; y se acabara de una vez por todas con el actual sistema privado que únicamente ha beneficiado a los dueños de las Administradoras de los Fondos de Pensiones que año con año engordan sus ganancias con sumas de hasta $110, 638,518 o más en concepto de comisión por administración.  

El actual sistema de pensiones no permite que los trabajadores que están por jubilarse puedan gozar de una pensión digna que garantice su vejez en condiciones de vida apropiadas. De la misma forma es un sistema excluyente en el que solo se encuentra cotizando el 24% de la Población Económicamente Activa, de esta población un reducido número de cotizantes lograra reunir los requisitos para pensionarse, y tiene que conformarse con una pensión  miserable que solo sirve para unos cuantos años, si al caso. 

La Coordinadora Sindical Salvadoreña impulsa la creación del Instituto Autónomo de Previsión Social (IAPS), propuesta que es de conocimiento público y ha sido entregada a la Comisión de Hacienda de la Asamblea Legislativa,  desde el 2016, pero hasta el momento no se ha  tenido ninguna respuesta, por el contrario ha sido invisibilizada, por lo que hoy estamos exigiendo y entregando nuevamente la propuesta a la Asamblea Legislativa ya que consideramos que es la única alternativa viable por parte de la clase trabajadora para acabar con las AFP´s.
La propuesta plantea una solución real al problema y no una solución superficial como la que propone el gobierno, la empresa privada y otros sectores incluso de trabajadores, que ven en la previsión social un negocio muy lucrativo que temen perder; o como una caja chica a disposición del gobierno para resolver su crisis fiscal.

La propuesta plantea volver al sistema solidario, en el que los trabajadores de hoy, ayuden a los que se jubilen mañana, que el Estado en lugar de saquear los fondos de pensiones contribuya presupuestariamente para fortalecerlo, y la patronal estará obligado a pagar la parte que le corresponda, con implicaciones judiciales si no cumple.
Se terminara con la enorme desigualdad que existe en el sistema privado en el que, por ejemplo una trabajadora de maquila (industria textil), o cualquier otro trabajador/a que gane sueldo mínimo después de 25 años de cotización, y 55 o 60 años de edad de jubilación apenas logra una pensión programada en base a sus ahorros de $207.60, mientras que los altos funcionarios reciben pensiones de $5, 000,00 y $12, 000,00 mensuales.
 De la misma forma el sistema que proponemos debe regirse por los principios de igualdad y universalidad; libertad, transparencia y eficiencia con esto todos los sectores de trabajadores (manuales e intelectuales del campo y la ciudad del sector público, privado o por cuenta propia) podrán afiliarse para cotizar en el IAPS y gozaran del derecho a una pensión digna y vitalicia sin discriminación, los ahorros pertenecerán a los cotizantes y los únicos que pueden disponer de esos fondo serán los cotizantes, ya que será un Consejo Administrativo integrado por representantes de los trabajadores de los diferentes sectores, quienes  decidirán sobre esos fondos.
El sistema de pensiones  IAPS  tiene  como principio fundamental el derecho de los trabajadores y trabajadoras,  establecido en artículo 1o de la Constitución de la República: “se reconoce a la persona humana como el origen y el fin de  la  actividad  del  Estado”…y  debe  “asegurar  a  los  habitantes  de  la República, el goce de la libertad, salud, la cultura, el bienestar económico y Justicia Social”.
El IAPS debe ser una entidad de carácter autónomo, en el sentido de que las contribuciones o cotizaciones de los trabajadores y trabajadoras puedan destinarse a esta institución tomando en cuenta el  Artículo 225  de la Constitución  de  la  República  y  relacionado  con  el  Articulo  228  que establece:  “ninguna suma podrá comprometerse o abonarse con cargo  a  fondos  públicos,  sino  es  dentro  de  las  limitaciones  de  un  crédito presupuestario”… “Habrá una ley especial que regulará las subvenciones, pensiones y jubilaciones que afecten los fondos públicos”.
Art.  50.  “La seguridad  social  constituye  un  servicio  público  de  carácter obligatorio…al pago de la seguridad social contribuirán los patronos, los trabajadores y el Estado en la forma y cuantía que determine la ley”.  
Nuestra propuesta también exige:
1.      Terminar con la zona de privilegios, tales como pensiones vitalicias de $5,000.00 a $12,000.00 mesuales de ministros, diputados, magistrados, vicepresidentes, presidentes, etc., reduciéndolas a una pensión máxima de $1,500.00 que representaría un ahorro de $24,000,000.00 al año.
2.      Distribuir el 1% del presupuesto anual de la Asamblea Legislativa y CSJ en el fondo común del IAPS, equivalente a $3, 229,854.20.
3.      Distribución de la Deuda Política equivalente a $18, 137,754.00 para invertirlo en los fondos del IAPS.
4.      Creación, Aprobación y Aplicación del impuesto al Patrimonio para el fondo común del IAPS, equivalente a $120, 000,000.00 anuales.
5.      Aporte del Estado, de conformidad a los Art. 228, 225 y relacionado con el Art. 50, todos de la Constitución de la República de El Salvador, que será de $400, 000,000.00 anuales.
6.      Distribución y Aporte del 50% de los Gastos Reservados de la Presidencia, al Fondo Común del IAPS, equivalente a $55,000,000.00 anuales.
7.      Eliminar la comisión por administración de las AFP´s, ahorrándonos $110, 638,518.10 anuales.
8.      Ampliación de cobertura a los sectores: Trabajadores por cuenta propia, profesionales, agrícola, trabajadores en el exterior, oficios varios, público, privado y autónomo que aportarían un aproximado de $61, 000,000.00 anuales, inicialmente.

Finalmente el objetivo es poner  en  marcha  una  Institución  Autónoma,  que sea  la  especialista  en   la Seguridad Social,  que supere todas las limitaciones que tiene  en  la actualidad el sistema de pensiones.

En todo lo anterior hemos expuesto de manera general una problemática que golpea a las presentes y futuras generaciones de trabajadores. Sin embargo, no podemos terminar nuestro análisis sin decir que nuestra lucha debe necesariamente confrontar al sistema capitalista, su modelo neoliberal, sus raíces, su estructura económica para poder resolver nuestros problemas.
Es primordial cambiar nuestras perspectivas con respecto a la profunda crisis que vive el sistema capitalista, en su fase imperialista, hacia los problemas agravados que se le imponen a las masas trabajadoras. Todo ello debemos transformarlo, ya que constituye una oportunidad para:
 
a) Que como clase explotada comprendamos cuales nuestras verdaderas fuerzas, organicemos nuestras propias luchas, establezcamos nuestras propias prioridades y necesidades.

b) Que comprendamos que el sistema capitalista tiene límites que pueden ser superados con nuestra lucha.

c) La reorganización del movimiento obrero, campesino, estudiantil, de pueblos originarios, de mujeres, de jóvenes, entre otros.

d) Elaborar una táctica común, una lucha conjunta, no solo en los puntos en los que existe concordancia sino con las miras de derrocar el poder del capital.

e) Comprender que la  actual “guerra”  llevada  a  cabo  por  el  capital  contra  los  trabajadores  no  sólo  es económica y no meramente con fines de una mayor y más profunda explotación de fuerza laboral, es una guerra generalizada, ideológica, política, cultural, social y ambiental.

f) Prepararnos ideológica, política y organizativamente para duras luchas.
g) Forjar la unidad de toda la clase trabajadora.

“Por la construcción de una tendencia clasista en el seno del movimiento obrero”
“De la dispersión, a la unidad de la clase trabajadora”
¡LARGA Y DIGNA VIDA PARA LOS Pensionistas y Jubilados!
¡Osar luchar, Osar Vencer!
¡SEGUIMOS CONSTRUYENDO PODER POPULAR!...

¡VIVA LA COORDINADORA SINDICAL SALVADOREÑA!... 








viernes, 6 de diciembre de 2019

Y así las cosas en el ISTU





El nombramiento de la Licenciada Eny Aguiñada como presidenta del ISTU no ha traído mejoras para la clase trabajadora ni tampoco para la institución.  ¿Qué referencias tiene la nueva presidenta? además de sus títulos, es hija del reconocido artista Josse Lora; y también fue candidata a diputada para las elecciones del 2015 por el Partido GANA, lo que hace deducir que su nombramiento obedece a una cuota de poder otorgada a este partido por parte del Presidente de la Republica, como ha sido la costumbre durante todos estos años en la que los ministerios y las instituciones se reparten entre los partidos políticos.

Nunca se piensa ni mucho menos se le pide opinión a la clase trabajadora cuando se dan estos cambios, y las nuevas autoridades llegan a asumir sus cargos proyectando una excelente imagen y expresando lindos discursos hacia fuera de la institución, como ella misma lo expreso en su cuenta de tweeter:  “Trabajaremos incansablemente por nuestros parques recreativos para que cada visitante se lleve la mejor experiencia” (20 de junio 2019) pero hacia dentro de la institución es todo lo contrario asumen una actitud déspota, es decir que no se someten a leyes ni miden sus limitaciones abusando de su superioridad.       

La llegada de las nuevas autoridades en el Instituto Salvadoreño de Turismo-ISTU, en el mes de junio, ha sido para los trabajadores un cambio muy negativo. Así lo expresa una compañera trabajadora que prefirió el anonimato “De que sirve tener parques bonitos, si detrás de esa belleza se esconden tantos atropellos y abusos por parte de las nuevas autoridades en contra de todos los trabajadores”.

Y eso es lo que en verdad está sucediendo, en pocos meses que lleva su gestión nombro a jefaturas que imponen su autoridad por medio del terror, la prepotencia y que violentan la dignidad humana de los trabajadores utilizando expresiones discriminatorias, tal es el caso del señor Jesús Benjamín Bran, director ejecutivo del ISTU, quien fue nombrado el 15 de julio para su cargo, y que en la página oficial de Facebook de ISTU se lee, en una publicación que hace referencia a este nombramiento, lo siguiente: “En su mensaje al personal, el Arq. Bran reafirmó su compromiso para mejorar la red de los 14 Parques Recreativos apostándole al trabajo en equipo, tal como lo encomendó el Presidente de la República Nayib Bukele”. Pero “del dicho al hecho hay mucho trecho”.

No se pueden seguir permitiendo más abusos como los que comenten estos funcionarios del ISTU, tienen que tener claro que “los derechos consagrados en favor de los trabajadores son irrenunciables” (Artículo 52 de la Constitución) ya que pretenden arrebatarle el Bono de fin de año a todos los trabajadores, esta prestación se ha venido entregando consecutivamente desde hace cinco años; y hoy de manera irresponsable la patronal se niega a entregarlo.

De igual manera hay amenaza de despido para muchos trabajadores que además de tener varios años de servicio en la institución están bajo la Ley de salario, por lo que son plazas, que si al caso deben ser suprimidas por la Asamblea Legislativa, pero lo que se quiere es contratar nuevo personal puesto por el Partido GANA atentando con la estabilidad laboral de manera antojadiza.

No se ha respetado la jornada laboral de ocho horas, esto está sucediendo en el Parque Balboa, y Parque Cerro Verde donde a los trabajadores se les ha hecho laborar hasta doce horas, sin reconocer el pago de horas extras.

Otra de las pretensiones que tiene la administración es expulsar a los pequeños arrendatarios de los parques, para que se instalen negocios de comida rápida. Sin tomar en cuenta que estas personas llevan años en los parques y cumplen con todos los requisitos de ley para  poder tener los negocios en los parques, esto atenta con el sustentos de muchas familias que es lo único que tienen para su subsistencia pero las autoridades prefieren beneficiar a las grandes empresas transnacionales de comida rápida.

Ante esto que está sucediendo en dicha institución como Coordinadora Sindical Salvadoreña nos solidarizamos con el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Turismo, Hostelería y Similares-STITHS por estar librando una dura batalla en defensa de los derechos de los trabajadores del ISTU y del Contrato Colectivo de Trabajo que las autoridades del ISTU se niegan a respetar.

Exigimos a las autoridades del ISTU aplicar la ley correctamente y dejar de amenazar, y despedir a trabajadores como lo están haciendo actualmente, irrespetando el Contrato Colectivo y las leyes laborales vigentes en el país y los convenios internacionales de la OIT.

Instamos a la Junta Directiva del ISTU, como máxima autoridad y conocedora de la situación interna y externa del ISTU a que elaboren políticas institucionales bien planificadas en beneficio de la recreación y conservación de los espacios públicos recreativos administrados por el ISTU sin atropellar o pisotear a los derechos de la clase trabajadora.    
Al señor presidente de la Republica, a la Ministra de Turismo, a la Asamblea Legislativa, al Ministerio de Trabajo, PDDH, y demás instancias pertinentes les hacemos un llamado a que tome cartas en este asunto, ya que es una situación que tiende a agravarse y afecta a cientos de trabajadores.

A las organizaciones sindicales del sector público y privado, a la clase trabajadora en general le hacemos un llamado a estar atenta ante tantos atropellos a los derechos laborales y sindicales que se están cometiendo y accionar cuando corresponda ya que no podemos seguir permitiendo que se siga manteniendo una política anti-laboral y anti-sindical por parte de los altos funcionarios y las patronales.   

¡De la dispersión a la unidad de la clase trabajadora!...
Coordinadora Sindical Salvadoreña
6 de diciembre de 2019


              


         

 

         




martes, 26 de noviembre de 2019

¡Contra la agresión imperialista, construyamos poder popular!


¡Contra la agresión imperialista, construyamos poder popular!


Con gran éxito, el viernes 8 de noviembre de 2019, en la Casa del Escritor-Museo Salarrue, en San Salvador,  fue realizado el acto de constitución del capítulo salvadoreño de la Liga Internacional de la Lucha de los Pueblos, con las organizaciones constituyentes: Sindicato del Gremio de Agentes Trabajadoras y Trabajadores de Seguridad Privada de El Salvador (SIGATSPES), Sindicato de Trabajadores Independientes de Oficios Varios de El Salvador (STINOVES), y el COLECTIVO SOMOS STISSS (Sindicato de Trabajadores del Instituto Salvadoreño del Seguro Social).

En el acto de constitución del capítulo ILPS-El Salvador nos juntamos con espíritu internacionalista representantes y camaradas de EEUU, México, Guatemala y Filipinas y recibimos los saludos del capítulo colombiano de ILPS y de Australia, del Colectivo Rompiendo Fronteras “Earl Samuel Gilman”, de San Francisco, EEUU,  lo cual nos dio mucha alegría y satisfacción, también nos enteramos que desde distintos rincones del mundo estuvieron siguiendo la transmisión en vivo, por medio de Facebook Live, del acto de constitución. Los videos pueden ser vistos en cualquier momento ya que están públicos en la página oficial de Facebook: ILPS Capitulo El Salvador.

Nuestra consigan fue: ¡Contra la agresión imperialista, construyamos poder popular!   
Esa consigna refleja y señala una de las características propias de la etapa actual de desarrollo del capitalismo, es decir el imperialismo, que mientras más cerca está de su hora final se vuelve más agresivo, como una bestia agonizante, pero en su agonía se vuele más peligrosa. Por ello, para la clase trabajadora y nuestros pueblos se vuelve cada vez más necesario estar mejor preparados para soportar todas las agresiones que el imperialismo comete en nuestra contra y construir el poder popular que nos permita resistir y contra atacar, sin perder de vista que “El imperialismo es la antesala de la revolución social del proletariado" (V.I.Lenin).

La constitución del capítulo salvadoreño de la Liga es un hecho histórico para nuestro país, que solo hace que nos remontemos a la década de los años 20s del siglo pasado cuando se creó bajo la línea de la III Internacional, la Liga Anti-imperialista de las Américas, que desempeñó un papel muy importante en el tiempo de su existencia, en el que se destaca la figura de Farabundo Martí y otros revolucionarios salvadoreños, Mexicanos, Nicaragüenses, Guatemaltecos y Suramericanos de la época.

En 1926 se funda la Liga y desarrolla el órgano El Libertador, y posteriormente la revista el Grito de la Raza que fue para la difusión de la Liga Anti-imperialista y sirvió para impulsar la campaña de solidaridad con la gesta de Augusto Cesar Sandino, en Nicaragua.
De igual manera la Liga Anti-imperialista permitió la difusión y el desarrollo de las ideas comunistas en el país. Esencialmente esa Liga tenía como objetivo apoyar a la clase trabajadora en la lucha contra la injerencia imperialista en todo el continente americano y al mismo tiempo forjar una tendencia antiimperialista por medio de las protestas y la propaganda. (Etapas del Movimiento Obrero y Sindical en C.A, EPP-STINOVES).

Así como en aquella época en que la clase trabajadora se organizó nacionalmente; y supo coordinarse internacionalmente en sus luchas anti-imperialistas y democráticas, creándose para ello las estructuras organizativas correspondientes, las que estuvieron a la altura de la exigencia de la lucha de clases en aquellos años. Hoy, la Liga Internacional de la Lucha de los Pueblos por su carácter, busca que se forje “la unidad, la cooperación, y la coordinación de las luchas democráticas y anti-imperialistas en el mundo entero”, en oposición a “las políticas de opresión y explotación y a los actos de los estados imperialistas y sus títeres, de las empresas multinacionales y de los organismos internacionales dominados por el imperialismo, como el FMI, el Banco Mundial, la OMC y las alianzas militares como la OTAN y el Consejo de seguridad de los EEUU-Japon”. (Carta de la Liga).
Sobre esa base histórica y también reciente es que creemos en que fue acertada la decisión de incorporarnos desde nuestras organizaciones a la Liga Internacional de la Lucha de los Pueblos y apostarle a su crecimiento e incidencia en El Salvador. Todo ello quedo reflejado en el acto de constitución de nuestro Capitulo, el cual estuvo marcado por el entusiasmo, el debate franco y fraterno y también amplio y democrático.           

Algunos aspectos que se resaltaron durante la jornada estuvieron relacionados a las siguientes preguntas  

¿Qué es ILPS?

Las organizaciones constituyentes de ILPS-El Salvador reivindican el sindicalismo clasista, partiendo de la base que no pueden aislarse las luchas, buscan lograr la mayor unión de trabajadores para dar una lucha contra un enemigo común.  En contraste la ILPS respalda los intereses de la clase trabajadora, porque reúne sus principales reivindicaciones y también las del pueblo que sufre a consecuencia del imperialismo, y que hace necesaria la agrupación de un movimiento nacional e internacional con objetivos comunes, debido a que las políticas imperialistas son regionales, por lo tanto la respuesta debe ser coordinada regionalmente, una respuesta anti imperialista, anti-capitalista, anti fascista.

¿Cuál es su razón de ser?

La liga muestra que la solidaridad internacional, la unidad de acción y otros principios de lucha propios de la clase trabajadora y revolucionarios son armas con las que daremos mejor esa respuesta ante el capitalismo en su fase imperialista para evitar prolongar más las condiciones de miseria en la que vivimos.

¿Qué objetivos persigue?

El objetivo es que más organizaciones se adhieran a la lucha, para garantizar una mejor respuesta a la dominación ideológica, política, económica, social y cultural del capitalismo en su fase imperialista. 
De la misma manera Unificar, Coordinar y Promover las actividades de las organizaciones que integran el Capítulo ILPS, desarrollando una fuerza capaz que incida en la toma de decisiones políticas y laborales en favor de la clase trabajadora.

¿Qué hace?

Partiendo de los diecinueve temas que componen la Carta de la Liga impulsar líneas de acción de acuerdo a las particularidades propias del país y a la capacidad organizativa que se logre desarrollar. 
Finalmente se presentó y ratifico la estructura de dirección con la que funcionara el capítulo salvadoreño de la Liga Internacional de la Lucha de los Pueblos quedando compuesta de la siguiente manera:
o   
Presidente: Domingo Pérez
o   Organización: Guillermo Rivas
o   Tesorería: Galileo Herrera
o   Secretaria: Inés Portillo
o   Síndico: Mauricio Mismit

El acto de constitución del Capítulo ILPS-El Salvador culmino con la juramentación y el canto de La Internacional.


Organizaciones Participantes

Nacionales

Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación-SNTE

Sindicato Salvadoreño de Industrias Textiles y Similares-SSINT

Escuela Política Permanente-EPP

Sindicato de Trabajadores Independientes de oficios Varios de El Salvador-STINOVES

Sindicato del Gremio de Agentes Trabajadoras y Trabajadores de Seguridad Privada de El Salvador-SIGATSPES

Pueblos Originarios

COLECTIVO SOMOS STISSS

Sindicato de Empresa de Trabajadores Administrativos de la Universidad de El Salvador-SITRAUES

Sindicato de la Industria Textil Similares y Conexos de El Salvador-SITSCES

Sindicato de Trabajadores de la Presidencia de la República-SITRAPRES 

Sindicato de Empleados de la Procuraduria para la Defensa de los Derechos Humanos-SEPRODEHES  

Internacionales

Liga Internacional de la Lucha de los Pueblos-Capitulo EEUU

Liga Internacional de la Lucha de los Pueblos, Capitulo-México:

-Frente Popular Revolucionario, FPR-México
-Coordinadora del Movimiento Amplio Popular de San Luis Potosí, CMAP-MEXICO

Liga Internacional de la Lucha de los Pueblos-Capitulo Guatemala

Liga Internacional de la Lucha de los Pueblos, Capitulo Filipinas